Mi visi贸n en relaci贸n a la noticia publicada el pasado d铆a 3 de nov. 2008
MADRID, 3 Nov. (EUROPA PRESS) -
El presidente de Bouncopy, Ezequiel Nav铆o, y el presidente de la Fundaci贸n Adecco, Emilio Zurutuza, firmaron hoy un acuerdo de colaboraci贸n en virtud del cual la compa帽铆a realizar谩 un donativo de 30.000 euros para facilitar la integraci贸n laboral de personas discapacitadas.
JAJAJA, me r铆o yo de esta noticia que v铆 ; 鈥渓leg贸 el samaritano, el dios del trabajo, resucit贸 el nuevo Jesucristo, el creador del mundo solidario鈥 jejeje 驴quien se quiere tragar esto? Si este 鈥渟e帽or鈥 por llamarlo de alguna manera, se querr谩 aprovechar de las ayudas como todo hijo de vecino y nada mas. Ojala fuera tan humano como lo pintan, pero no es as铆, y es una pena, pues estoy totalmente a favor de la integraci贸n al mundo laboral de las personas con alguna minusval铆a y no discapacitados como los llama, pues son capaces de muchas cosas, por eso la palabra discapacitados me toca los eggs. Este hombre que se ocupe de sus empresas mejor que es lo que tiene que hacer, pues si viera lo que se cuece dentro de ellas, creo que se le tendr铆a que caer la cara de verg眉enza, tanto en Madrid como en Jerez, est谩 aun la ley de la 鈥渧ara mando鈥 como sol铆a decir mi abuelo. 贸 agachas la cabeza y te dejas pisar por lo que se hacen llamar tus superiores 鈥渜ue en ocasiones son ni帽atas 贸 ni帽atos鈥 de mucha menos edad que tu y encima tiene que tragar uno, por las caprichosas ordenes de alguien que no sabe hacer la O con un canuto y que se hacen llama Coordinadores_as 贸 Supervisores-as jejeje me r铆o yo de eso y para colmo lo han ascendido en dos d铆as y se creen los reyes del mambo.
Vamos hombre!!! que no, que no. Que la empresa esta, ha ganado dinero a costa de la necesidad de la gente y de la pu帽etera crisis, que estamos tos cagaos, por no levantarnos y decirle cuatro cosas a los 鈥渢iteres estos鈥 por no perder el pan que tenemos que llevar todos los d铆as a casa鈥 . Si hubiese tanta demanda como ofertas de empleo, los mamarrachos estos de la 鈥渟ecta鈥 que as铆 se les llaman en Jerez, por ejemplo, se iban a comer lo que se comi贸 Mahoma, pues el currante ibamos a tener mas en cuenta nuestros derechos y no nos ibamos a dejar humillar por nadie.
En fin, 驴que, que se comio?, preguntarselo a todos los que tuvieron esa dieta antes de ascender;
Otro d铆a os cuento mas.
Os dejo la NOTICIA AL COMPLETO:
MADRID, 3 Nov. (EUROPA PRESS) -
El presidente de Bouncopy, Ezequiel Nav铆o, y el presidente de la Fundaci贸n Adecco, Emilio Zurutuza, firmaron hoy un acuerdo de colaboraci贸n en virtud del cual la compa帽铆a realizar谩 un donativo de 30.000 euros para facilitar la integraci贸n laboral de personas discapacitadas.
Por este motivo, se pondr谩 en marcha el 'Plan Familia Bouncopy' en el que, gracias a acciones conjuntas, se promover谩 la integraci贸n laboral y social de los familiares con discapacidad de los 2.500 trabajadores de la entidad.
Los familiares de primer grado de los trabajadores (tanto hijos como c贸nyuges) o parejas de hecho con el certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento ser谩n los principales beneficiarios del Plan que tambi茅n contempla la organizaci贸n de acciones formativas y de orientaci贸n laboral.
Bouncopy tambi茅n anunci贸 hoy su participaci贸n en la II Feria del Empleo y Discapacidad de la Comunidad Aut贸noma de Madrid, que se celebrar谩 los pr贸ximos 24 y 25 de noviembre en la capital.
En un comunicado, el presidente de Bouncopy se帽al贸 que "acciones de esta 铆ndole forman parte de nuestro compromiso con las personas" mientras que Emilio Zurutuza destac贸 que "la colaboraci贸n con el mundo empresarial es clave de cara a, por un lado, lograr una mayor sensibilizaci贸n empresarial acerca de la discapacidad y, por otro, conseguir avances en el marco de la integraci贸n sociolaboral de los mismos
AHORA LEER LAS SUBVENCIONES QUE SE LLEVAR脕 FREQUITAS EL 鈥淪AMARITANO"
REQUISITOS TRABAJADORES/AS
BONIFICACION
CONTRATOS A T.
COMPLETO
DURACION
BONIFICACION CONTRATOS
A T. PARCIAL
Discapacitado s que sean contratados de manera indefinida, a tiempo completo o parcial 250 euros/mes
(3.000 euros/a帽o)
Transformaci贸n en indefinidos de los contratos temporales de fomento de empleo de personas con discapacidad.
(Contratos regulados en el DA 1陋 del Real-Decreto Ley 5/2006,de 9 de junio).
250 euros/mes(3.000 euros/a帽o)
Transformaci贸n en indefinidos de los contratos formativos suscritos con trabajadores discapacitados.
250 euros/mes (3.000 euros/a帽o)
Contrataciones indefinida de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo, procedente de enclaves laborales.
266,67 euros/mes
(3.000 euros/a帽o)
Discapacitado s que sean contratados mediante el contrato temporal de fomento de empleo.
(Contratos regulados en el DA 1陋 del Real-Decreto Ley 5/2006,de 9 de junio).
183,33 euros/mes
(2.200 euros/a帽o)
Durante toda la vigencia del contrato.
Las bonificaciones previstas para los contratos a
Tiempo Completo se aplicar谩n en las ss.
proporciones:
- El 100 % si la jornada es igual o superior a las
戮 partes de la jornada habitual o a tiempo
completo.
- El 75 % si la jornada es igual o superior a la 陆
de la jornada habitual o a tiempo completo e
inferior a las 戮 de dicha jornada.
- El 50 % si la jornada es igual o superior a la 录
de la jornada habitual o a tiempo completo e
inferior a la 陆 de dicha jornada.
- El 25 % si la jornada es inferior a 25% de la
jornada habitual o a tiempo completo.
3. 鈥揝UBVENCIONES COMPLEMENTARIAS PARA LOS CONTRATOS INDEFINIDOS
(Cap铆tulo II RD 1451/1983, de 11 de mayo. O.M. 13 de abril de 1994 y Art. 41 RD Legislativo 4/2004, de 5 de marzo).
- Subvenci贸n de 3.907 euros por contrato celebrado a tiempo completo, si se celebrase a tiempo parcial, esa cantidad se reducir谩 en proporci贸n a la jornada pactada
- Subvenci贸n para la adaptaci贸n de puestos de trabajo, eliminaci贸n de barreras o dotaci贸n de medios de protecci贸n personal de hasta 901,52 euros.
- Conforme a lo establecido en el art. 41 del Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, de Impuesto de Sociedades, se podr谩 deducir de la cuota integra del
Impuesto de Sociedades la cantidad de 6.000 euros por cada persona/a帽o de incremento del promedio de la plantilla de trabajadores con discapacidad,contratados
por tiempo indefinido, respecto a la plantilla media de trabajadores con discapacidad del ejercicio inmediatamente anterior con dicho contrato.
(Esta deducci贸n es igualmente aplicable a los contribuyentes que realicen actividades econ贸micas y determinen el rendimiento de las mismas en el r茅gimen de estimaci贸n directa).
3. 鈥揝UBVENCIONES COMPLEMENTARIAS PARA LOS CONTRATOS TEMPORALES DE FOMENTO DE EMPLEO PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
(Art. 12 del RD 1451/1983, de 11 de mayo y DA del Real-Decreto Ley 5/2006, de 9 de junio)
- Las empresas podr谩n solicitar subvenciones con cargo al INEM, destinadas a la adaptaci贸n de los puestos de trabajo o dotaci贸n de medios de protecci贸n personal
para evitar accidentes laborales al trabajador minusv谩lido contratado. La necesidad de adaptaci贸n o de medios especiales de protecci贸n personal deber谩 de contar con el informe favorable de la Inspecci贸n de Trabajo. (Siempre que la duraci贸n del contrato sea igual o superior a 12 meses).
Si la empresa no solicitase esta ayuda podr谩 hacerlo el propio trabajador.
- Si el contrato temporal de fomento de empleo de para personas con discapacidad se transformase en indefinido dar谩 derecho a la obtenci贸n de la subvenciones complementarias desarrolladas en el punto 3 de este cuadro.
-
4.- CONTRATO EN PRACTICAS O PARA LA FORMACION DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS
(DA 2陋 y art. 12 del RD 1451/1983, de 11 de mayo y DA 2陋 del Estatuto de los Trabajadores)
- Las empresas podr谩n solicitar subvenciones con cargo al INEM, destinadas a la adaptaci贸n de los puestos de trabajo o dotaci贸n de medios de protecci贸n personal para evitar accidentes laborales al trabajador minusv谩lido contratado. La necesidad de adaptaci贸n o de medios especiales de protecci贸n personal deber谩 de contar con el informe favorable de la Inspecci贸n de Trabajo. (Siempre que la duraci贸n del contrato sea igual o superior a 12 meses).
Si la empresa no solicitase esta ayuda podr谩 hacerlo el propio trabajador.
- Las empresas que celebren contratos en pr谩cticas con trabajadores con discapacidad tendr谩n derecho a una reducci贸n, durante la vigencia del contrato, del 50 por 100 de la cuota empresarial de la Seguridad Social correspondiente a contingencias comunes.
- Las empresas que celebren contratos para la formaci贸n con trabajadores minusv谩lidos tendr谩n derecho a una reducci贸n del 50 por 100 en las cuotas empresariales a la Seguridad Social previstas para
los contratos para la formaci贸n.
AMEN.
totalmente de acuerdo
anonimo
2008-11-12 11:27:16
Es cierto, no ten铆a ni idea de la noticia, pero sinceramente, esa empresa es una empresa basura, no basura no, y si un estercolero. Solo trabaje 8 meses en c/ Alcal谩, y te miran por encima del hombro por ser teleoperador.
Abajo tantos golpes de pecho.
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Re: totalmente de acuerdo
anonimo
2008-11-13 23:17:58
Totalmente de acuerdo
Os env铆o la BIENAVENTURANZA BOUNCOPYANA QUE RONDA POR LA PLATAFORMA DE JEREZ.
BIENAVENTURADOS AQUELLOS QUE NO AGACHAN LA CABEZA, Y DICEN LA VERDAD, PORQUE ELLOS OBTENDRAN LA LIBERTAD.
(NO HAY NADA MAS VERGONZOSO QUE EL RESPETO BASADO EN EL MIEDO).
BIENAVENTURADOS AQUELLOS QUE SE FUERON AL PARAGUAY, Y NO TUVIERON QUE VOLVER NADANDO.
BIENAVENTURADOS AQUELLOS QUE NO TUVIERON QUE PINTAR LA BODEGA POR DENTRO Y POR FUERA, PARA PODER LLEGAR A SUPERVISOR....
BIENAVENTURADOS AQUELLOS QUE NO ESPERAN NADA DE LOS DEMAS, PORQUE NO SUFRIRAN DECEPCIONES.
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sin palabras
anonimo
2008-11-13 00:47:10
Para discapacitados los que ya hay dentro de la empresa, 驴para que quieren meter a mas?
si por muchos de los que trabajan alli tenian que darle una paguita ya.
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el bouncopyano flojo
anonimo
2008-11-16 13:34:02
驴que bouncopy termina? 驴que se cierra? Ese es el comentario que estos d铆as corre por la plataforma. Y no me extra帽a, y si soy sincero, me alegrar铆a y mucho. Porque el trabajo estar谩 muy malo, pero no se que es peor, estar parado, o respirar el clima t贸xico que respiramos todos los d铆as all铆. Evidentemente, no soy idiota y me voy a ir, a mi que me echen para coger mi paro, " si es que tengo, claro" mientras tanto a arrascarme los huevos, y esperar a ese bendito d铆a en el que "la primera dama" me diga a 煤ltima hora del d铆a... para tu casa,bonito. No le besar茅 los pies porque me d谩 asco, pero vamos, cara de: 隆joder! y porque 驴yo? no pondr茅, eso esta claro.
Que me sustituya una persona discapacitada, pues, eso a mi me da lo mismo que igual me da. Puede que sea hasta mejor, y que sustituyan a Paco y a Pepe mejor que mejor.
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Re: el bouncopyano flojo
anonimo
2008-11-19 16:27:27
Viva t煤, te envidio hijo. Si pues arrascarte como dices sin que nadie te diga nada, hazlo y mucho. Yo hace casi 6 meses que estoy fuera de la empresa, y siempre me han tenido con la lengua afuera, con llamadas una tras otra, y con el miedo todos los dias de que nos echar铆an. Al final, asi fue, y menos mal, porque no creo yo, que esa empresa sea el trabajo de por vida de nadie. En este tipo de trabajo, la gente se va renovando cada cierto tiempo, quien no se va agobiado, acaba siendo despedido. Y si sugieres algo en cualquier reuni贸n en la "pecera" y discrepas del modo de trabajo que te obligan tener, te tienen se帽alado hasta que te dan la patada.
Asi que por eso digo, que te aproveches de todos ellos, y arrascate todo lo que puedas.
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Re: Re: el bouncopyano flojo
anonimo
2008-11-22 14:47:45
en LA SECTA solo viven y respiran los amigos y pelotitas del jefe y de la jefa,y por su puesto, los familiares de aquellos;que ya se sabe, el poder da mucha soledad e incomprensi贸n y siempre se agradece algun arrastradito que te pregunte por las ultimas vacaciones(sosas)o se interese , con gesto sincero, por tu salud.Que es una empresa privada !?? pues si , pero sin derecho de veto por la ONU, o sea, que debe estar conforme a la legalidad(laboral y porque no decirlo,penal tambien).Que por cierto, donde se meten los inspectores de trabajo??? estar谩n ocupaditos, tap谩ndole el culito a PeTaZeta.
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Re: Re: Re: el bouncopyano flojo
anonimo
2008-12-02 12:15:39
Pues si, a favor con lo que dices, lo que no se que pelotas hace la cabezona aficionada al violin en la empresa, que pena que tendr铆a que haberse dedicado a ello, y quedarse de donde vino, pero igual que la cabezona, su intimisima, la pelo paja amorfa, ojala! que todo el mal que siembran en la susodicha empresa les sea devuelto. Es increible como dos catetas puedan manejar la empresa A SU ANTOJO sin pensar todo el da帽o que regalan con sus maliciosas sonrisas, disfrazadas de falsas esperanzas para los que se encuentran bajo sus pies.
Alucina, vecina.
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CON TODO EL RESPETO A LOS DISCAPACITADOS
Lola_VK
2008-12-03 21:17:06
Querid铆simos ex compa帽eros y eso de querid铆simos lo digo por pocos, porqu茅 nunca vi mas trepas juntos que en esta empresa, clar贸 que aprenden de sus propios jefes que ya de por si son puros trepas,he trabajado con gente discapacitada pero jam谩s con tantos juntos como en bouncopy aqu铆 no tienen una discapacidad que se pueda ver aqu铆 la cojen en cuanto entran por no perder el trabajo, la gente es capaz de hacer cualquier cosa o jugarreta al compa帽ero de al lado tan solo por quedar bien delante de sus dos grandes damas y despu茅s sentarse y cagarse es sus familiares recomiendo a los discapacitados que entren que jam谩s se f铆en si alguien les tiende la mano pues que est茅n seguros que ser谩 para solt谩rsela en cuanto no les vea nadie y que se fostien y as铆 poder mantener su puesto.
Sinceramente es una lastima que porque dos personas sean de la capital se crean que est谩n tratando con burros como me da la impresi贸n que os tratan he visto como fueron capaces de insultaros, faltaros al respeto,pisaros la cabeza y salisteis de la pecera tan felices sin decir nada, cosa que yo jam谩s permit铆, clar贸 que yo tanbien era de la capital y me ten铆an un respeto que para mi era reciproco con vosotros.......en pr贸ximos cap铆tulos hablare de las compa帽eras y compa帽eros que me defraudaron y hablaron de mi pestes por detr谩s....dar茅 nombres para que la gente sepa a quien no tiene que dar la mano para que no se la suelten...mucha suerte para todos y cuidar este trabajo de mierda que es desgraciadamente de lo poco que ten茅is en jerez o C谩diz como quer谩is decirlo. Y que viva Andalucia que yo soy de esta tierra maltratada por caciques como estos.
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Re: CON TODO EL RESPETO A LOS DISCAPACITADOS
Lola_VK
2008-12-09 23:02:01
Buenas noches no veo a nadie que escriba por estos lares, creo que la gentes sigue un poco acojonadila pues bien a las personas discapacitadas les prometi decirle de algunos compa帽eros de los cuales se tienen que cuidar y lo dicho hay que cumlplirlo como buen Andaluza (que luego dicen que somos muy mentirosos ) y de eso nada se帽ores hay amos : hay que cuidarse de dos bajitas de el Santander las dos tiene gafas para mas detalles, de una alta rubia , de uno gordito religioso que creo que aun no salio de el armario por la fe a su virgen y de un coordinadorque que ya salio de el armario que cuando menos te lo esperas te da una pu帽alada trapera.
pues bien seguire dando mas datos...jejjejjeje esto son las cronica de lorlia
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Re: Re: CON TODO EL RESPETO A LOS DISCAPACITADOS
anonimo
2008-12-10 18:01:36
bueno yo no se quien son las personas esas que dices de tener cuidado, pero lo que si puedo decir que la campa帽a que nombras, es la peor de alli. Mi pareja estuvo trabajando en esa campa帽a, y le dieron la patada una tia gorda con el pelo mal pintado, por no pasar el periodo de prueba, en cambio dejaron seg煤n me dijo a gente que en dos d铆as ya le com铆a la oreja a esta tipa que dije y a una de las coordinadoras. Me parece increible que exixta este tipo de actitudes a la hora de manterner un puesto de trabajo.
Lo dicho ese tipo de trabajos es para cierta "clase" de persona, capaz de lamer hasta la saciedad.
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Camino del 
