anonimo 2007-10-22 23:05:38
quiero dar mi apoyo a estos compañeros, pues esta empresa tiene como lema el tenerlos en un continuo conflicto, como si no tuvieramos bastante con el trabajo de producirle los beneficio. no hay vez que se llege a un acuerdo y poco tiempo mas tarde se niege a cumplirlo. un saludo a todos los compañeros. animo y no desfallecer, duro y al higado.

CHICUCA 2007-10-23 13:26:56
desde aqui mi apoyo y solidaridad con los compañeros en huelga... ánimo y a seguir adelante!!!!!!

pacome 2007-10-26 18:58:58
Hoy ha salido la noticia de la huelga en el diario Información Jerez, con la opinión del empresario. La pego aquí: Continental Extintores no ve justificación para mantener la huelga “Las reivindicaciones que plantean están fuera del convenio colectivo� alejandro hernández/jerez El propietario de Continental de Extintores SLU, Juan Manuel Méndez, ha criticado la actitud que mantienen cinco de los quince trabajadores de la empresa que continúan en huelga y concentrados frente a las puertas del local, en el Parque Empresarial de Jerez. Méndez no ve justificada la huelga, porque, a su juicio, “la reivindicaciones que plantean están fuera del convenio colectivo� del metal de Cádiz “cuando la empresa incluso supera este convenio�. En opinión del empresario, “la huelga responde a medidas ideológicas que van a arruinar a la empresa, ya que lo que están haciendo es descapitalizarla y abocarnos al cierre�. Por estas razones, Juan Manuel Méndez considera que “situaciones así hay que llevarlas al Juzgado de lo Social o a la Inspección de Trabajo�. Los trabajadores en huelga entregaron a la empresa sus reivindicaciones que pasan por el reconocimiento de la sección sindical de CNT, establecimiento de incentivos a la producción, clausula de garantía laboral y eliminación de prestamismo laboral. Peticiones a las que el empresario contesta que “es un sindicato reconocido en toda España�, “están establecidos y comunicados� los incentivos a la producción, “las clausulas se negocian en el convenio colectivo� y “en esta empresa no existe� prestamismo laboral. Méndez ha querido aclarar que de los cinco trabajadores en huelga “cuatro son fijos y a uno se le termina el contrato en diciembre� y que de los diez que no secundan, “seis son fijos y cuatro eventuales con muchas posibilidades de quedarse como fijos�. Los huelguistas terminaron ayer la jornada con la visita de familiares y trabajadores que se solidarizaron con ellos.

anonimo 2007-10-27 11:20:24
Pertenezco al grupo de trabajadores fijos que no secundan la huelga, no secundamos la huelga porque la empresa nos paga puntualmente nuestro salario, tenemos un trabajo comodo, buen horario y ambiente agradable, aunque hace solo un año el ambiente era irrespirable, También sabemos e incluyo al resto de compañeros que secundan la huelga, que el empresario gracias haber conseguido un prestamo de casi un millón de euros, ha pagado las deudas que arrastraba la empresa, con varios prestamos, proveedores, listados de morosos, etc., Ha adquirido vehiculos nuevos mediante leasing (o sea que tambien se deben) Todos sabemos la situación que antes estaba la empresa gracias a un socio que no invertia en la empresa, coches viejos, sin material que vender, sin herramientas, etc. con lo que la empresa iba al cierre por las deudas que arrastraba. Todos sabemos que ahora en la empresa, gracias al espiritu de hacer una gran empresa, no nos falta de nada, creemos que este empresario es un quijote ó un tonto ya que ha puesto en juego todo lo que tiene, en el negocio, ya que de nada teniamos hace un año y sin embargo ahora tenemos de todo, y encima vamos y lo queremos arruinar con el cierre del negocio, y si quiere venderla a una multinacional, COMPAÑEROS, ¿no será mejor para todos eso?, tendremos una estabilidad laboral mejor, al no depender de un mes malo ó bueno y el hombre tampoco perderá lo que ha puesto, También sabemos que 4 de los comerciales tambien fijos que hoy secundan la huelga, son los de siempre, según nos dicen los trabajadores viejos del taller, que llevan un monton de años en la empresa y que tampoco secundan la huelga los cataloga como "Los Folloneros" y que algunos deben mucho dinero a la empresa, de facturas que han cobrado y que no han pagado, además de que uno de los comerciales ha estado engañando a la empresa, trabajando para otra empresa del mismo gremio, pasandole clientes y cobrando facturas, el empresario no ha denunciado los hechos porque según nos ha dicho, sabe que son padres de familia y que pueden terminar en la carcel por robo ó algo parecido y eso no lo hará a no ser que no tenga más remedio, antes procurará llegar a un acuerdo con los que le deben las facturas. En fin Compañeros que nos dejeis trabajar tranquilos en la empresa que queremos estar y os animo a que hagais lo mismo y si no estais a gusto, lo mejor será que seais feliz en otra, no nos fastideis al resto por favor, somos 15 trabajadores en Huelga 4 fijos y 1 eventual, no en huelga 7 fijos y 3 eventuales, POSDATA: Nos quedamos sorprendidos cuando nuestros compañeros dijeron al periodico que no secundabamos la huelga, poque teniamos contratos eventuales, ellos saben que no es verdad, no secundamos la huelga porque estamos a gusto en la empresa. RESPETAD NUESTRA DECISION COMPAÑEROS

anonimo 2007-10-27 13:18:57
No necesito esconder mi nombre como hacen otros para insultar, y mucho menos para defender a la Empresa. Comentarios como " canalla y sinverguenza ", "el mejor empresario es el empresario... " ó " duro y al higado " escondidos tras un anónimo dan idea de la catadura moral de estos personajes que recuerdan con su actitud la salvaje agresión sufrida por una joven ecuatoriana en el metro de Sant Boi. Acratas con acritud que, con todo mis respetos hacia ellos, actuan como se haría en cualquier pais en el que su arcaico sindicato tuviera algún poder ejecutivo y legislativo, despreciando cualquier juego democrata y negociador. Desde aquí mi total apoyo a la EMPRESA y al EMPRESARIO, con mayúsculas, así como a los diez trabajadores que no apoyan la huelga, frente a los cinco que deciden poner en duda el trabajo bien hecho y los puestos de trabajos de compañeros formales y serios. En cualquier caso deseo a los huelgistas su pronta recuperación racional y negociadora que se le supone a cualquier sindicalista moderno, respetando las decisiones y opiniones contrarias a las suyas, pues en esto se basa la convivencia y la armonía de la sociedad moderna y democrática, y no haciendo gala como hasta ahora del insulto fácil y de la descalificación. En cualquier caso mi más firme apoyo a la EMPRESA, de nuevo con mayúscula, y a los trabajadores que no secundan la huelga o como ellos mismo dicen la " juerga " y los huelgistas " saludos camaradas " por si es lo que queriais oir.